Директор департамента

350 000 тг.
Директор департамента
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Высшее
  • Тип работодателя:
    Компания

 

(в подчинении 4-12 человек)
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
- Стратегическое развитие проекта , разработка и продвижение: Интернет, массовые мероприятия, информационное спонсорство, разработка рекламного материала, стимулирующих акций, участие в бизнес-выставках, выступления на конференциях, статьи в профессиональных СМИ, релизы, проведение круглых столов, SMM инициативы и полное сопровождение.
- Создание сайтов, наполнение, продвижение, оптимизация
- Маркетинговые исследования, аналитика.
- Контроль качества обслуживания клиентов, ведение комплекса работ по CRM.
- Организация работы Управления Контакт центра;
Требования:
Высшее или средне-специальное образование
Опыт работы в сфере продаж (приветствуется)
Нацеленность на результат, активная жизненная позиция;
Умение анализировать и систематизировать информацию;
Стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, коммуникабельность, готовность к изменениям.
Условия:
Пятидневка, с 09:00 до 18:00;
Возможность выезда за пределы Казахстана;
Бонусная система оплаты

Алматы

Авторизация

Похожие объявления

  • 250 000 тг.
    Специалист по продажам рекламных услуг Обязанность: - продажа услуг по размещению рекламных модулей в печатных СМИ, интернет-рекламы, продажа креативных проектов.
  • 300 000 тг.
    ужаттармен жумыс жасау Клиенттерге телефон аркылы консультация беру Талаптар; Жумыска жауапкершиликпен карау Жумыс уакыты 52
  • 180 000 тг.
    Обязанности: прием входящей документации, регистрация заявок по телефону, сохранение базы данных. Консультация по Ватсап. Требования: грамотная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
  • 250 000 тг.
    опыт работы с персоналом или на руководящих должностях, активность в работе, представительный внешний вид, умение вести деловые переговоры, опыт работы с клиентами или в продажах - ваше
  • 250 000 тг.
    Обязанности: - Оперативное управление отделом по работе с оптовыми клиентами - Обеспечение выполнения плановых показателей - Контроль и анализ деятельности сотрудников