требуется руководитель отдела

200 000 тг.
требуется руководитель отдела
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Среднее специальное
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Обязанности:

Руководство отделами продаж B2B и B2C (7-10 менеджеров)
Обеспечение выполнения планов продаж
Постановка задач и контроль выполнения
Оперативный анализ текущих показателей
Системная оптимизация бизнес-процессов
Развитие подчиненных, их обучение и мотивация


Требования:

Умение технично решать нестандартные ситуации
Требуется РОП в продвинутый отдел продаж (CRM, IP телефония и т.д.), с явными лидерскими качествами, с сильными управленческими и коммуникативными навыками, с системным мышлением, открытый к новым инструментам и технологиям управления продажами.
Подтвержденный опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3-х лет.


Условия:

Официальное трудоустройство
Своевременная заработная плата: оклад + бонусы (без потолка)
Динамичная команда
Комфортный офис в центре города
График работы: 5/2 с 9.00 до 12.00; с17.00до19.00

Авторизация

Похожие объявления

  • 800 000 тг.
    Требуется помощник руководителя финансовый отдел в офис г.Алматы. Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный. Экономическое, Гуманитарное или Техническое образование
  • 600 000 тг.
    Требуется помощник руководителя финансовый отдел в офис г.Алматы. Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный. Экономическое, Гуманитарное или Техническое образование
  • 800 000 тг.
    Требуется помощник руководителя финансовый отдел в офис г.Алматы. Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный. Экономическое, Гуманитарное или Техническое образование
  • 180 000 тг.
    Обязанности: - Оперативное управление отделом по работе с оптовыми клиентами - Обеспечение выполнения плановых показателей - Контроль и анализ деятельности сотрудников
  • 180 000 тг.
    Обязанности: - Оперативное управление отделом по работе с оптовыми клиентами - Обеспечение выполнения плановых показателей - Контроль и анализ деятельности сотрудников