Кадровые службы в Алматы

Специалист по подбору персоналаРекрутер Алматы Кадровый холдинг Elite-одна из первых кадровых компаний на рынке Казахстана созданная в 1997 году. На сегодняшний день мы предлагаем широкий спектр

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу. Основная задача эффективное управление и развитие потенциала сотрудников,

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства ; Ведение личных дел сотрудников; Ведение табеля учета рабочего времени Разработка и ведение кадровой документации Помощь руководителю

В «Единый Центр Услуг», с целью предоставления комплекса услуг населению для досудебного и внесудебного урегулирования споров и конфликтов

В аутсорсинговую компанию г.Алматы в связи с расширением требуются кадровики с юридическим образованием. Условия: работа в офисе в центре города, график 5/2 с 9.00 до 18.00 ч

Менеджер по найму Чем вам предстоит заниматься: Публиковать вакансии на сайтах; Заниматься привлечением кандидатов на открытые вакансии; Проводить интервью;

Требования: Исполнительность Амбициозный Знание ПК Желательно средне-специальное образование Можно без опыта Активная жизненная позиция Обязанности: Прием и распределение входящих звонков

Компании развивающейся в сфере поставок продажи товаров повсеместного спроса требуется специалист по подбору персонала в офис г. Алматы. Опытный пользователь ПК

Военные на пенсии. Подготовка специалистов, планирование, контроль организации, ведение переговоров, решение организационных вопросов

Обязанности: Организация офиса Поиск и формирование нового персонала Заключение договоров с партнерами компании Обучение и контроль выполнения административных работ по офису Требования:

Требуется в офис г.Атырау, Алматы,Астана: Работа в офисе для мам в декрете, для пенсионеров, для студентов, можно в хиджабе, 5/2 и гибкий график, хорошее знание Пк, владение языками: казахский и

Обязанности: Организация офиса Поиск и формирование нового персонала Заключение договоров с партнерами компании Обучение и контроль выполнения административных работ по офису Требования:

Психологи Помощь в подборе персонала и адаптации вновь принятых, ведение документооборота, работа в команде, тренинги, семинары, тестирования, личные консультации

Требования: Дисциплинированный Ответственность Желательно знание русского и казахского Исполнительность Обязанности: Контроль регистрации и координации персонала ,

Обязанности: Организация офиса Поиск и формирование нового персонала Заключение договоров с партнерами компании Обучение и контроль выполнения административных работ по офису Требования:

Условия -график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 -стабильность -надежность - карьерный рост -обучение за счет компании

Требуется Специалист по подбору персонала Требования: средне-специальное, высшее образование; владение компьютером на уровне пользователя; умение работать в коллективе, тактичность, коммуникабел

Ведение и составление документов; Подбор квалифицированных кадров; Формирование кадровой политики; Обучение, повышение квалификации персонала; Организация работы персонала; Оформление п

Обязанности: рассмотрение вакансий, работа с холодными звонками, проведение собеседований

Менеджер по персоналу – сотрудник компании, занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия

Требования :знать основы делопроизводства; Быть уверенным пользователем ПК; Знать и уметь пользоваться орг. техникой

Требования: 1. Высшее/ Незаконченное высшее образование; 2. Желание развиваться в сфере HR; 3. Позитивный настрой; 4. Развитые коммуникативные навыки; 5. Грамотная письменная и устная речь; 6

Преимущества: Интересные цели и задачи. Работа в международной компании Возможность научиться «с нуля» и быстро вырасти до профессионала. Карьерный рост. Прозрачная система премий и бонусов

Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, оценка персонала, проведение совещаний, переговоров, заключение договоров

Подбор персонала , организация, обучение персонала, проведение собеседований

Обязанности: встреча всех посетителей, обеспечение им максимально комфортных условий; информирование менеджера клиентского сервиса о недостатках в обслуживании покупателей; в отсутствие свободных

Обязанности: Полный цикл кадрового документооборота Ведение табеля учета рабочего времени Штатное расписание Номенклатура дел, должностные инструкции, положения Работа с Enbek

Обязанности: - Принимать заявки на поиск и подбор работников - Управлять процессом подбора персонала; - Исследовать рынок труда; - Организация тренингов для персонала; - Проведение телефонных инт

Осуществление кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов

Обязанности: -прием-распределение входящих звонков -подача заявок на обучение сотрудников по ОТ ТБ и ООС -приём и оформление новых сотрудников -составление трудовых договоров и производственных