-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Тип работодателя:
- Компания
Основные требования к кандидатам:
∙ знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению кадровой документации;
навыки ведения делопроизводства;
∙ навыки оформления отпусков (учет отпускных дней, ведение графика отпусков), командировок сотрудников (оформление виз, бронирование билетов, гостиниц);
∙ опыт в организации процесса поиска персонала, проведения собеседований, ведения базы данных резюме;
∙ письменная, устная грамотность, аккуратность, коммуникабельность;
∙ знание ПК;
Условия работы:
∙ трудоустройство официальное;
∙ график работы - 5/2;
Авторизация
