-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требования:
- организаторские способности,
- активная жизненная позиция,
- обучаемость.
Обязанности:
- подбор и адаптация персонала,
- организация работы сотрудников,
- постановка задач,
- ведение переговоров,
- заключение и контроль исполнения договоров,
- контроль за документооборотом.
Условия:
- Официальное оформление с-но ТК РК,
- карьера,
- повышение квалификации и профессиональное развитие
- премии и бонусы
Авторизация
