Менеджер по найму

250 000 тг.
Менеджер по найму
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Высшее
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Менеджер по найму

Чем вам предстоит заниматься:

Публиковать вакансии на сайтах;
Заниматься привлечением кандидатов на открытые вакансии;
Проводить интервью;
Предоставлять обратную связь кандидатам на всех этапах работы над вакансией;
Вести базу данных в amoCRM;
Вести отчеты по кандидатам;
Вести воронки найма по кандидатам;
Адаптация новых сотрудников.
Что важно нам в кандидате:

Опыт работы в найме персонала не менее 3х лет
Сильный человек, способный доводить дела до конца
Умение находить общий язык с людьми;
Энергичность и готовность к новому;
Умение работать в режиме многозадачности;
Желание постоянно обучаться - это неотъемлемая часть работы в нашей компании.
Преимущества работы в нашей компании:

Уникальное, топовое обучение;
Карьерный рост до Руководителя отдела HR;
Слаженную и дружную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу;
Современный и удобно расположенный офис класса "А" с нереально красивым видом;
Трудоустройство согласно ТК РК;
Стабильная заработная плата;
Корпоративная связь.

Алматы

Авторизация

Похожие объявления

  • 80 000 тг.
    Основные задачи менеджера по кадрам: анализ рынка труда; формирование кадров организации (планирование, набор, отбор и наем, адаптация работников, высвобождение, анализ текучести и т.п
  • 300 000 тг.
    Специалист по подбору персоналаРекрутер Алматы Кадровый холдинг Elite-одна из первых кадровых компаний на рынке Казахстана созданная в 1997 году. На сегодняшний день мы предлагаем широкий спектр
  • 450 000 тг.
    Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства ; Ведение личных дел сотрудников; Ведение табеля учета рабочего времени Разработка и ведение кадровой документации Помощь руководителю
  • 600 000 тг.
    У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу. Основная задача эффективное управление и развитие потенциала сотрудников,
  • 200 000 тг.
    В «Единый Центр Услуг», с целью предоставления комплекса услуг населению для досудебного и внесудебного урегулирования споров и конфликтов