Менеджер по персоналу
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Тип работодателя:
- Компания
У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу.
Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании расширяться и быть № 1 на рынке.
Что необходимо будет делать
заниматься профессиональным рекрутингом: от линейного персонала до ТОПов
организовывать вводное обучение для сотрудников с помощью профильных специалистов
проводить аудит и оценку персонала и решать возникающие проблемы с квалификацией и проф пригодностью сотрудников;
выстроить эффективную систему взаимодействия и тактического планирования между подразделениями.
Грамотно и подробно писать должностные инструкции, что поможет облегчить жизнь всем.
Учиться, учиться и еще раз учиться! Мы хотим, чтобы вы учились сами и весь персонал постоянно учился и повышал квалификацию.
Что НЕ нужно будет делать
писать отчеты о каждом своем шаге;
стратегически планировать работу с персоналом на 10 лет вперед;
постоянно сидеть в своем кабинете, не общаясь с сотрудниками и руководителями;
ждать указания руководителя о том, что необходимо делать сейчас, через неделю, через месяц — Вы должны уметь сами найти проблему и решить ее.
Вы нам подходите, если:
Вы работали на позиции рекрутер / HR-менеджер / Менеджер по персоналу более 3х лет.
Управление штатом от 100 человек для Вас является простой задачей;
Вы ненавидите рутинную работу, сидеть на месте и управлять персоналом "издалека";
Вы согласны, что рабочее место специалиста по персоналу находится среди персонала;
Ваш ум, смекалка и внимательность позволяют Вам быть в курсе всего, что происходит в компании;
для Вас не существует нерешаемых проблем;
Вы готовы учиться и пробовать разное.
Если вы готовы копаться разбираться в ситуациях и находить решения.
Вы готовы работать Офлайн в нашем офисе.
Что мы предлагаем:
обучение за счёт работодателя.
удобный личный кабинет с комфортным рабочим местом
обсуждаемый график работы;
официальное оформление, отпуск 25 дней, зарплата без задержек.
Очень понятный и может быть, быстрый карьерный рост.
Заработная плата обсуждаемая.
Плюс бонусы.
Авторизация