НОВОЕ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО В РК. ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ НОВОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА
ЦЕЛИ ТРЕНИНГА:
- Ознакомление с основами трудовых взаимоотношений и международной организацией труда. Особенности регулирования труда работников, ответственность работодателя и работника за совершение правонарушений в сфере трудовых отношений.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
- 16 часов
ТРЕНЕР:
- Мадина Садыкова
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
- Руководители отделов, менеджеры среднего звена, топ-менеджеры, потенциальные руководители и иные лица заинтересованных в повышении эффективности руководства, управления и взаимодействия с сотрудниками.
КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ
- 20 человек
В РЕЗУЛЬТАТЕ УЧАСТНИКИ НАУЧАТСЯ
Управлять трудовыми конфликтами
Выявлять позиции и интересы сторон в конфликте
Создавать и поддерживать атмосферу сотрудничества и доверия
Диагностировать стадии конфликтов, владеть навыками определения и разрешения конфликтных ситуаций на начальной стадии в трудовом коллективе
Эффективно применять необходимые коммуникативные навыки в процессе ведения переговоров, получить минимум знаний об основах медиации.
Авторизация
