Помощник руководителя

153 000 тг.
 
Помощник руководителя
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Высшее
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Организация торгово производственная требуется сотрудник в отдел про работе с персоналом.
Требования:
- Высшее образование.
- Умение организовать, контролировать исполнение поставленных задач
- Отличные коммуникативные навыки, активность.
Организация продуктивной работы отдела.
- Планирование, отчетность.
-Уверенный пользователь ПК
- Дополнительное бизнес образование приветствуется;
-Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
-Наличие лидерских и организаторских качеств, пунктуальность, исполнительность, дисциплинированность, готовность нести ответственность за свой результат;
стремление к собственному развитию, и карьерному росту.
Условия:
- Высокая оплата. Оплата определяется по результатам собеседования (в зависимости уровня квалификации и профессионального опыта кандидата)
Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
Дружный коллектив, активную корпоративную жизнь,
От нас регулярное повышение дохода, стабильность за серьезный ответственный подход к работе.
Обязанности:
Руководство персоналом, поставка задач, организация и контроль работы,
График работы: Пятидневка 5/2, с 9.00 – 18.00.

Алматы

Авторизация

Похожие объявления

  • 350 000 тг.
    ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ Задачи на старте: Организация и сопровождение рабочего дня руководителя Контроль выполнения текущих задач Подготовка документов, аналитики
  • 120 000 тг.
    Требуется помощник руководителя Работа административного характера Работа с документацией Можно без опыта работы Без возрастных ограничений,
  • 90 000 тг.
    Требуется помощник руководителя
  • 250 000 тг.
    Успешному руководителю для работы в офисе требуются помощники.Предпочтение военнослужащим запаса и работникам торгово-финансовой сферы.Пятидневка
  • 90 000 тг.
    Обязанности:Подготовка необходимых документов для руководителей,прием,учет,регистрация,контроль исполнения,хранение документов,выполнение поручений руководителя,доведение решений руководителей до непо