Руководитель развития нового проекта.

Руководство направлением в быстрорастущем бизнесе.
Поддержка и дальнейшее развитие продуктивных взаимоотношений с локальными и интернациональными сетевыми клиентами.
Выполнение планов продаж компании.
Осуществление полной поддержки бизнеса в отношении клиентов. Руководство командой. Обучение и развитие команды по работе
Разработка, утверждение и внедрение стратегии развития. Регулярный обзор итогов работы команды компании и оперативные планы на ближайшие месяцы. Участие в переговорах с клиентами.
Требования:
Отличные презентационные и переговорные способности и навыки.
Умение грамотно и четко излагать свои мысли письменно и устно.
Отличные навыки планирования и анализа.
Хорошее понимание принципов работы торговых компаний и международной корпорации будет преимуществом для кандидата.
Отличные навыки управления и развития команды.
Ориентированность на постоянное развитие и совершенствование.
33. Специалиста по работе с персоналом.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Крупная оптовая компания с несколькими направлениями деятельности приглашает на работу Специалиста по работе с персоналом.
Обязанности:
подбор персонала по заявкам руководителей в установленные сроки;
адаптация новых сотрудников;
работа с персоналом;
работа с кадровым резервом;
мониторинг и анализ рынка труда;
участие в организации корпоративных мероприятий;
разработка новых проектов по привлечению в Компанию специалистов;
отчетность.
Наши ожидания:
наличие высшего профильного образования, знание процедуры подбора персонала;
успешный опыт активного рекрутинга (в том числе прямой поиск);
самостоятельность;
активность;
умение работать в ситуации многозадачности;
высокая работоспособность.
Мы предлагаем:
интересную и насыщенную работу в молодой и дружной команде;
отличные условия труда;
достойную материальную мотивацию;
возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании;
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!