Смена руководителя (директора) ТОО

Необходимость в назначении нового руководителя, периодически наступает в каждой организации. Не важно по каким причинам это происходит, процедура всегда одна. Разнится лишь содержание пакета документов, в зависимости от организационно правовой формы юр лица, количества и гражданства учредителей. Смена директора процедура очень заурядная, на первый взгляд, но есть достаточно много интересных тонкостей. Первый приказ и как правило Решение №1, любого юридического лица это документ о назначении первого руководителя. Без него невозможна регистрация предприятия какого бы то не было плана. Законодательно устроено так, что на протяжении всей деятельности организация имеет руководителя, ответственного за принятие управленческих решений и за всю хозяйственную деятельность фирмы или некоммерческого учреждения. Первый руководитель является должностным лицом, всегда наемным работником, не зависимо от того является он участником этой компании или нет. Назначается и освобождается от должности исключительно решением или протоколом собрания учредителей (участников). После чего (при назначении) сам выносит приказ о вступлении в должность директора или генерального директора или председателя или еще кого.