-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
Сбор и анализ информации о потребности в обучении персонала;
Составление плана обучения сотрудников;
Сбор и систематизация информации по результатам обучения сотрудников;
Ведение документооборота;
Отчетность.
Требования:
Высшее образование желательно;
Знание систем и методик оценки персонала;
Уверенное владение ПК;
Личные качества: ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки).
Условия:
социальные программы для перспективных сотрудников;
Возможность профессионального и карьерного роста.
Авторизация
