Требуется Менеджер отдела кадров
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота. Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска. График отпусков.
Проведения служебных расследований по фактам нарушения трудовой, служебно-воинской дисциплины и законности среди личного состава;
Опыт работы с нормативными документами трудового законодательства РК, ведение кадрового делопроизводства на государственном и русском языках, подготовка сотрудников к аттестации и их аттестационных дел, анализ работы по кадрам по отчетным периодам, ведение документооборота, учет и архивирование информации.
Составление штатных структур и расписаний.
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах.
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала. Трудовые договоры и доп. соглашения, договоры о полной материальной ответственности. Учет, хранение и ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек формы Т-2. Формирование и ведение личных дел. Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов.
Архивирование кадровой документации. Отчетность. Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение о премировании, Правила ведения табеля учета рабочего времени и др.).
Работа с подразделениями, находящимися в местностях с особыми климатическими условиями и филиалами. Восстановления кадровой документации. Консультирование работников, руководителей по вопросам трудового законодательства.
Предоставление отчета руководству.
Требования:
Ведение кадрового делопроизводства (принятие, оформление, увольнение сотрудников, отпуска, больничные, командировки, компенсации и т.д)
Контроль наличия всех соответствующих документов.
Ведение табелей учёта рабочего времени
Умение вести переговоры с работниками;
Навыки работы с большой номенклатурой;
Знание Word‚ Excel‚ 1С;
Профессиональные качества: ответственность, дисциплинированность; пунктуальность, стрессоустойчивость
Авторизация