Обязанности: *Поиск кандидатов на открытые вакансий, *Провидение телефонного и личного интервью, *Формирование кадровой политики компаний, *Адаптация новых сотрудников, Требование: *Коммуникабельность, доброжелательность, *Желательный опыт в рекрутинге, call центре, работа с клиентами,
Авторизация