-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Высшее
-
- Тип работодателя:
- Компания
HR-менеджер –рекрутер
Требования: коммуникабельность, доброжелательность, желателен опыт в рекрутменте / call - центре / работы с клиентами, желание расти в HR.
Обязанности: поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение телефонного и личного интервью, ведение базы данных по кандидатам, координация процесса подбора, коммуникации по вопросам подбора с линейными менеджерами, взаимодействие с центрами карьеры и участие в ярмарках вакансий, участие в формировании корпоративной культуры.
Условия работы: конкурентоспособные условия труда, возможность профессионального роста, полная занятость, полный день.
Контакты в Алматы: ,
e-mail:
Авторизация
