-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Среднее специальное
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
Подбор персонала (полный цикл поиска и проведения собеседований);
Планирование;
Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала;
Адаптация новых сотрудников
Требования:
Опыт работы в должности менеджера по персоналу желателен;
Коммуникабельность, ответственность.
Авторизация