Избранное
Подать объявление
Алматы

Требуется: Менеджер по работе с персоналом

 
Требуется: Менеджер по работе с персоналом
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • График работы:
    Гибкий
  • Образование:
    Высшее
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Требуется: Менеджер по работе с персоналом

Требования: опыт работы в аналогичной должности, навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.

Обязанности: подбор персонала, участие в процедурах оценки персонала, участие в проектах: адаптация, мотивация персонала, формирование кадрового резерва, внедрение новых проектов, составление аналитической отчетности.

Условия работы: график работы: понедельник-пятница, команда профессионалов, полная занятость, полный день.

Контакты в Алматы: ,
e-mail:

Позвонить
Написать сообщение

Dias

Алматы

Поднять просмотры Пожаловаться  

Авторизация

Похожие объявления

  • менеджер по работе с персоналом
    менеджер по работе с персоналом
    125 050 тг.
    в новый офис руководителю требуется менеджер по работе с персоналом с опытом работы не менее 1 года .пятидневка.1о-17.сиоевременная оплата.карьерный рост
  • требуется менеджер по подбору персонала
    требуется менеджер по подбору персонала
    Срочно требуется менеджер по подбору персонала: профессиональный, ответственный, добросовестный, пунктуальный, эмоционально уравновешенный, коммуникабельный, инициативный человек
  • Требуется менеджер по персоналу в кадровое агентство
    Требуется менеджер по персоналу в кадровое агентство
    Требуется менеджер в кадровое агентство. Требования: возраст от 22 до 45 лет. Грамотная речь. Знание PC обязательно. Опыт работы не обязателен. Желание работать с людьми
  • требуется менеджер по персоналу
    требуется менеджер по персоналу
    100 000 тг.
    Требования: Коммуникабельность; Грамотная речь; Опыт работы – желателен. Образование – не ниже средне-специального
  • Требуется менеджер по персоналу
    Требуется менеджер по персоналу
    100 000 120 832 тг.
    Обязанности: *Поиск кандидатов на открытые вакансий, *Провидение телефонного и личного интервью, *Формирование кадровой политики компаний, *Адаптация новых сотрудников, Требование: *Коммуникабельность